抓培训 强技能 不断提升村干部素质

为了认真贯彻落实《金昌市“5631”干部教育培训计划实施方案》和《金昌市“新农村建设人才保障工程”实施方案》，切实加强村级组织和村干部队伍建设，全面提升农村基层党员干部特别是村两委会干部的综合素质和基层党组织战斗力，加速推进农村信息化建设，最近，市委组织部、市新农村办、市农村劳动力转移培训阳光工程办公室共同组织，依托县区农村劳动力转移阳光工程培训基地，历时一个月时间，对全市138个行政村的村干部进行了计算机和网络基础知识专题培训，收到了良好的效果。

近一个月的培训班，采取“分片组织、集中授课、边教边学边实践”的方式，共举办培训班六期，培训村干部265人，其中永昌县211人，金川区54人，培训结业考核合格率达到了100%。培训内容涉及计算机操作基础知识与网络操作基本技能以及农村党员干部现代远程教育站点的操作和维护管理等内容。

此次培训，各级各有关方面高度重视。市、县（区）委组织部、新农村办、阳光办等有关方面认真组织，周密安排，积极筹措培训资金近9万元，为顺利完成培训任务奠定了基础；培训基地及早动手，密切配合，购买教材、安排食宿，搞好学员报到、考勤、管理、考试等工作，聘请了经验丰富、技术水平高的计算机专业人员担任培训教师，为搞好培训工作提供了教学保障；培训教师精心备课，认真传授，确保了教学质量；村干部积极参加，刻苦学习，充实头脑，综合素质有了新的提高。培训做到了人员、教材、师资、场地、时间“五落实”。

通过培训，村干部较好地掌握了计算机和网络操作基本技能，能收发电子邮件、查找信息、制作电子文档等，达到了预期目的，提升了村干部的综合素质。同时，也为广大村干部充分利用现代信息技术，带领农民共同走向富裕奠定了基础。